สุข
สวัสดิการ
Hita ทักทายสอบถามพนักงานของคุณ ตอบคำถามด้านสุขภาพ และให้ข้อมูลการใช้งานที่ชัดเจนแก่ฝ่าย HR
- Hita: สวัสดี
ค่ะ คุณ สมชาย สัปดาห์ นี้ รู้สึก มี แรง แค่ ไหน ให้ คะแนน 1 ถึง 5 - → 2
กะ ยาว มาก สัปดาห์ นี้ หนัก เลย - Hita: รับ
ทราบ ค่ะ อยาก ได้ เคล็ด ลับ การ พัก ระหว่าง กะ หรือ เบอร์ สาย ด่วน ช่วย เหลือ ของ บริษัท ไหม คะ
Example view, aggregate only
ทำไม
สุขภาพที่ไม่ดีสะท้อนออกมาเป็นผลิตภาพที่ลดลง การลาออกของพนักงาน และค่าสวัสดิการที่สูงขึ้น
- ค่ารักษาพยาบาล การคาดการณ์แนวโน้มค่ารักษาพยาบาลในมาเลเซียที่เพิ่มขึ้นในปี 2569 เกือบเจ็ดเท่าของอัตราเงินเฟ้อ
- 15%
- Mercer Marsh Benefits 2569 [1]
- การรักษาพนักงาน สัดส่วนพนักงานที่จะพิจารณาลาออกจากนายจ้างที่ไม่ใส่ใจสุขภาวะ
- 85%
- Wellhub 2569 ระดับโลก [2]
- ค่าสวัสดิการ การเพิ่มขึ้นรายปีของค่าสวัสดิการพนักงานในมาเลเซีย จากค่ารักษาพยาบาลเป็นหลัก
- 5–10%
- Aon 2568 [3]
- ไม่เสียเงินเปล่า จ่ายเฉพาะพนักงานที่ใช้ Hita และใช้ฟรี 2 เดือนแรก
- Active only
- ราคาของ Hita
รหัส
Chronic conditions start early, go unscreened, and show up later as claims, sick days and rising premiums.
เรา
ตั้ง ค่า องค์กร ของ คุณ คุณจะได้รับรหัสองค์กรและ QR code สำหรับแชร์
พนักงาน
สแกน และ เข้า ร่วม QR code จะเปิด Hita และเชื่อมพนักงานเข้ากับบริษัทของคุณ
Hita
ดูแล ต่อ จาก นั้น เช็กอิน คำถาม ผลตรวจ อาหาร และการแจ้งเตือน ในภาษาของพนักงานเอง
ฝ่าย
HR เห็น ข้อมูล การ ใช้ งาน ข้อมูลการมีส่วนร่วมและฟีเจอร์ที่ใช้ รายเดือน
สิ่งที่พนักงานได้รับ
- ผู้ช่วยสุขภาพส่วนตัวที่ทักทายสอบถามอย่างสม่ำเสมอ
- คำอธิบายผลแล็บและผลตรวจสุขภาพ
- แจ้งเตือนการกินยาและการคัดกรอง
- เส้นทางที่ชัดเจนไปยังคลินิกในเครือข่ายหรือ EAP ของคุณ
- แคลอรีและคำแนะนำเมนูจากรูปถ่าย
สิ่งที่ฝ่าย HR ได้รับ
- จำนวนพนักงานที่ใช้งานและอัตราการมีส่วนร่วม
- ข้อความและการเช็กอินตามช่วงเวลา
- การใช้ฟีเจอร์: ผลตรวจที่อัปโหลด อาหารที่บันทึก การแจ้งเตือนที่ตั้งไว้
- แนวโน้มเทียบรายเดือน
- เริ่มใช้งานง่าย: รหัสองค์กรเดียว QR code เดียว
แชต
ฝ่าย HR เห็นข้อมูลการใช้งาน ไม่เคยเห็นบทสนทนา พนักงานลบประวัติของตนได้ทุกเมื่อ
Illustrative data
สิ่ง
เฉพาะข้อมูลการใช้งาน ไม่เคยเห็นชื่อหรือบทสนทนา
จำนวน
พนักงาน ที่ ใช้ งาน และ อัตรา การ มี ส่วน ร่วม รายเดือน
ข้อความ
และ การ เช็ กอิน รายสัปดาห์
ผล
ตรวจ ที่ อัป โหลด รายเดือน
อาหาร
ที่ บันทึก รายเดือน
การ
แจ้ง เตือน ที่ ตั้ง ไว้ รายเดือน
แพ็ก
ทุกบริษัทได้แพ็กเกจเต็มรูปแบบ สอบถามราคาได้: คิดราคาต่อพนักงานที่ใช้งานต่อเดือน อัตราจะลดลงเมื่อจำนวนผู้ใช้งานเพิ่มขึ้น และใช้ฟรี 2 เดือนแรก
ข้อความ
ตัว อักษร ไม่จำกัด
ข้อความ
เสียง ไม่จำกัด
ความ
จำ 1 ปี
รูปภาพ
และ ผล ตรวจ ทางการ แพทย์ สูงสุด 100 รายการต่อเดือน
แจ้ง
เตือน การ กิน ยา 5 รายการที่ใช้งานอยู่
ข้อมูล
จาก อุปกรณ์ สวม ใส่ สูงสุด 6 เดือน
ข้อมูล
วิเคราะห์ สำหรับ HR รวมอยู่แล้ว
เริ่ม
แพ็กเกจเต็มรูปแบบและข้อมูลวิเคราะห์สำหรับ HR ทั้งทีม
คำถาม
พนักงานเข้าใช้ Hita อย่างไร
สแกน QR code ของคุณแล้วเริ่มแชตได้เลย รหัสองค์กรจะเชื่อมพนักงานเข้ากับบริษัทของคุณ
Hita รองรับภาษาอะไรบ้าง
Hita ตอบในภาษาที่พนักงานแต่ละคนพิมพ์มา
เราดูได้ไหมว่าพนักงานพูดอะไร
ไม่ได้ ฝ่าย HR เห็นเฉพาะข้อมูลการใช้งาน ไม่เคยเห็นบทสนทนา
ใช้แทน EAP หรือประกันของเราได้ไหม
ไม่ได้ Hita ช่วยแนะนำพนักงานไปยัง EAP คลินิกในเครือข่าย และสวัสดิการของคุณ
คิดราคาอย่างไร
ต่อพนักงานที่ใช้งานต่อเดือน และใช้ฟรี 2 เดือนแรก
พนักงานลบข้อมูลของตนได้ไหม
ได้ทุกเมื่อ เพียงส่งข้อความหา Hita
คุย
เริ่มต้นใช้ฟรี 2 เดือน สำหรับทั้งทีม